员工关爱专业经理/助理经理

业务单元:

所属部门:人力资源部

工作地点:深圳市

招聘人数:1人

岗位职责:

1.研究落实中央及集团关于员工社会责任、企业员工心理服务体系建设、新时代思政工作要求等政策及方针,完善优化集团员工关爱工作制度、流程及服务标准;
2.协助开展集团员工关爱体系建设、专业团队培养及管理、员工身心健康管理、基层需求调研及反馈等工作;
3.负责线上服务平台建设,自有品牌新媒体宣传策划及运营,媒介渠道拓展;培训及实践类活动策划及实施;
4.协助开展企业危机应急管理、员工心理危机干预、职业健康风险防控等工作;
5.推动落实集团特殊类员工群体各项关爱举措;
6.完成部门交代的其他工作事宜。

任职资格:

1.全日制本科及以上,中共正式党员;
2.年龄35岁及以下,特别优秀者可适当放宽年龄条件;
3.具备2年以上员工关爱相关领域工作经验或各一线业务岗位工作经验;
4.具备较强的写作能力,能够撰写专业类分析报告、综合性文件和宣传类文案等;具备较强的沟通协调能力和语言表达能力,有一定的心理学类知识储蓄或参训资质;具备一定的新媒体软件应用和平台操作技能;
5.能够适应一定的工作强度;政治素养高,综合素质好,学习能力强;
6.有爱心、责任心和奉献精神;认真负责,踏实肯干,关注细节,执行力强。