工作描述:
1、负责工厂招聘配置、组织与干部管理、绩效管理、培训与人才发展、薪酬福利、员工关系等人力资源全盘工作，确保各项工作合法合规。
2、根据工厂业务需要及发展规划，提供综合性人力资源解决方案，促进工厂人效提升，营造积极向上、团结协作、富有创新活力的组织氛围，持续增强员工归属感、提升员工满意度。
3、负责工厂日常行政事务，包括固定资产管理、宿舍管理、食堂管理、车辆调度、物业安保等行政保障工作。
负责当地政府及相关机构对接事务。
5、负责企业文化相关工作的组织与落实。

职位要求:
1、本科以上学历，党员优先。
2、擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训中的至少两个模块，具备公文写作、后勤管理知识。
3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析解决问题能力。
4、乐岗敬业，工作积极主动，具备良好的职业道德和专业素养。

工作描述:
1、统筹制定工厂人力资源规划，开展人力资源合规管理。
2、规划工厂组织架构及人员编制，开展招聘配置、组织与干部管理、绩效管理、培训发展、人才发展、薪酬福利和员工关系等方面工作。
3、统筹工厂人工成本管控及人力资源预算，开展工厂人才梯队与工程师队伍、技能人才队伍建设。
4、加强工厂员工关系建设，精简优化人事管理流程；推动工厂人力资源建设持续向好发展，建立和谐、高效、合作的劳工关系。
5、审核并执行工厂绩效考核工作，跟进工厂业绩达成情况。
6、负责工厂行政管理工作，包括员工食堂、宿舍、安保，公司设备、设施等固定资产的管理及调配。
7、党员优先

职位要求:
1、本科以上学历，党员优先。
2、擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训中的至少两个模块；具备公文写作、后勤管理知识。
3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析解决问题能力，熟练使用办公软件。
4、乐岗敬业，工作积极主动，具备良好的职业道德和专业素养。

工作描述:
1、生产前做好准备工作，确保气压（高压、低压）、冷却水（温度）都符合要求；严格按照吹瓶机《作业指导书》操作；提高操作水平，增强质量，食品卫生和安全意识；产品外观全检（PET空瓶）。
2、负责与品控、线长之间的沟通，只有在产品检验合格后才可正常生产 （瓶不发白，无变形，无高盖歪盖、无油渍）；
3、负责岗位设备的维护保养，生产过程中不定时检查，发现问题及时停机解决和报修并上报领导；
4、负责检验所用物料（瓶坯）的质量，掌握检验方法；把好质量关，杜绝不良品流入下道工序；降低物料损耗率，提高效率；
5、负责做好本岗位现场环境、设备卫生和清洁消毒工作；
6、负责本岗位生产记录报表的填写并详细说明异常情形，认真做好交接班工作；
7、参加技能培训，提高业务水平，增强质量、食品卫生和安全意识；
8、完成上级交办的其他工作。

职位要求:
1、中专以上学历，有食品行业相关工作经验； 
2、有计算机基础，会各类办公报表的制作及运用；
3、工作认真负责，具备一定的承压能力，良好的团队合作精神.
4、服从工作安排,适应两班倒工作安排

工作描述:
1、市场与竞品分析： 开展行业趋势、品类动态与竞争格局的监测与分析，定期输出战略洞察报告，为业务决策提供前瞻性指引。
2、消费者洞察研究： 主导设计并执行定性与定量研究，精准挖掘消费者需求与行为动机，赋能产品创新、品牌定位与营销策略的优化与效果评估。
3、调研项目管理： 全流程负责消费者调研专项的规划、执行与交付，高效整合内外部资源，确保项目高质量落地并产出可指导行动的结论。
4、跨部门协同赋能： 作为洞察专家，与产品、营销、销售等团队紧密协作，将调研数据转化为清晰、可行的商业建议，驱动跨部门业务增长。

职位要求:
1、3年以上快消品行业市场研究、消费者洞察或竞争情报分析经验，具备跨部门协作及调研项目管理经验。
2、 精通各类定性与定量研究方法论，能熟练运用专业数据分析工具与模型进行深度挖掘。
3、具备出色的数据分析与逻辑推理能力，能独立完成专业研究报告的撰写与呈现。
4、拥有出色的项目管理能力，能同时主导多个研究项目，并确保其高效推进与闭环。

工作描述:
1、负责公司董事会建设，组织董事会会议；
2、公司外部董事履职支持服务；
3、组织开展董事培训与评价；
4、制定公司治理政策和制度；
5、牵头公司权责体系设计；
6、对接公司秘书公司。

职位要求:
1、大学本科及以上学历，专业不限，如有法律、财务、英语、中文或上市公司董事会事务等相关专业或职业背景更佳；
2、熟知公司各部门职能和运作流程；
3、具备良好的跨部门沟通协调能力；
4、书面及口头表达能力俱佳；
5、具备较强的逻辑思维能力；
6、严谨细致、性格温和、抗压能力强。

工作描述:
1. 协助做好战略梳理、检讨及规划工作，提供支持策略制定的分析报告（一般为PPT格式）。
2. 协助做好管理和运营分析工作，通过快速吸收和整合信息、资源，对公司经营情况保持高度敏感，提供服务于公司业务运作的洞察和启示报告（一般为PPT及WORD格式）。
3. 负责模块化工作的落地执行，及时上传下达，具有独立管理工作任务的设计、执行、分析、汇报的能力，高效统筹内部或跨部门协作，有效把控工作推进节奏和质量。
4. 把握公司管理需要，及时输出公司级专项报告供董事长及管理层参考使用，包括但不限于经营报告、业务汇报等（一般为PPT及WORD格式）。

职位要求:
1.本科及以上学历，211、985院校经济学、工商管理、金融学、市场营销等相关院系专业毕业优先。
2.具有5年及以上管理及经营分析的工作经验或具有3年及以上项目管理经验，能独立牵头特定项目，整合协调资源，完成项目既定的各项目标；具备一定的经济学、企业战略与管理、金融、财会等方面的专业知识储备。有3年及以上头部专业咨询公司工作经历者优先。
3.具备较强的逻辑分析能力，有很好的口头和书面表达能力。
4.态度端正，有主人翁精神，诚实正直，有目标感，具备良好的沟通协调能力。
5.有刻苦钻研精神，有一定的承压能力，有时间管理意识，能够在有时间压力的环境下，厘清事件轻重缓急，多线程推动各项任务较高质量完成。

工作描述:
1. 负责制定并推动工厂设备管理体系落地执行；
2. 负责对接工厂设备业务线管理与技术支持；
3. 负责总部统筹的无菌设备技术标准制定及招采工作；
4. 负责建立无菌线设备管理规范和标准的制定；
5. 负责工厂无菌线的人员培训、技能提升工作；
6. 负责无菌线设备的技术改造工作；
7. 负责审核制定工厂无菌设备的日常维护保养和大修保养的规划工作。

职位要求:
1. 本科以上学历，食品、化学、机械自动化相关专业；
2. 10年以上大型饮料企业工作经验，无菌线经验，设备管理经验；
3. 熟悉水品和无菌灌装技术，能解决灌装机常见故障及工艺优化；
4. 精通设备运维管理，管控设备运行的风险点。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。