人事综合岗
华西大区 成都市 全职 2019-12-02 2人

岗位职责:

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
5、负责部门的日常事务工作;
6、完成领导交办的其他事项。

任职要求:

任职资格:
1、统招本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业优先;
2、3年以上人力资源经理工作经验,熟悉人力资源六大模块工作,至少精通其中1-2个模块;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、熟悉国家、地区及企业相关法律法规及政策;
5、很强的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强,有良好的抗压能力;