人力资源共享服务中心薪酬核算岗

所属部门:

工作地点:南宁市

招聘人数:2人

岗位职责:

一、薪酬核算
1、流程审核,掌握标准操作指引及相关制度文件,按操作要求,完成基础数据审核工作,确保数据准确进入录入环节;
2、数据录入,掌握标准操作指引及相关制度文件,按操作要求,完成基础数据录入工作,确保数据准确进入PS系统;
3、薪资核算,掌握标准操作指引,独立/指导他人完成基地薪酬数据的复核及反馈,确保在规定日期准确完成算薪工作;
4、数据管理,掌握标准操作指引,独立协助/开展PS系统数据清查工作,并完成清查记录;
5、个税网络申报,社保数据整理核对。
二、招聘服务
招聘过程进行线上的简历甄选&筛选、组织网上测评、对候选人实施背景调查、通知候选人入职体检等事宜。
1、审核招聘需求任务,实时跟进处理进度,并及时处理,确保所有招聘任务及时准确完成;
2、根据日常招聘任务处理,编制招聘任务处理操作指引,指引简洁明确,便于学习及查看;
3、对招聘服务运营指标进行分析,提出优化改进建议,提高运营效率。
三、其他工作及沟通
1、与相关部门沟通,并反馈相关政策疑问点,跟进问题处理结果;
2、系统运维支持,积极提出系统优化建议,并参与协助运维组需求优化的解决方案;
3、跟进基地用户任务问题处理,确保用户接收到准确完整问题反馈信息。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业;
2、有计算机专业或IT工作经验的优先;
3、优秀应届毕业生亦可;
4、一年以上水泥、粉磨站、混凝土基地人力资源工作经验,熟悉水泥、粉磨站、混凝土基地业务;
5、具备良好的思维逻辑能力、良好的服务意识;
6、了解人力资源理论知识;
7、熟悉办公软件技能;
8、熟悉《劳动合同法》、《劳动法》等相关知识。