工作描述:
1.战略规划与落地：结合公司整体发展战略及行业趋势，制定现代渠道中长期发展规划、年度业务目标及实施路径；分解销售目标至各区域、各渠道、各客户，统筹推进目标落地，确保年度销售额、市场占有率、渠道渗透率等核心指标达成。
2.渠道体系搭建与优化：全面负责现代渠道的布局、开发与维护，重点拓展全国性KA连锁（如沃尔玛、华润万家、永辉等）、区域核心连锁、连锁便利店（CVS）、线上电商平台及特殊现代渠道（高速服务区、自动贩卖机等），搭建覆盖全国、层级清晰、高效协同的现代渠道网络；定期评估渠道效能，优化渠道结构，解决渠道冲突、窜货等问题，维护渠道秩序，提升渠道整体竞争力。
3.客户关系与商务谈判：主导与全国性、区域性核心现代渠道客户的战略合作谈判，制定个性化合作方案、价格体系及促销政策，建立并维护长期稳定的高层客情关系；挖掘客户潜在需求，推动深度合作，提升客户忠诚度与复购率，对标头部企业客户管理标准，打造标杆合作案例。
4.团队管理与赋能：搭建现代渠道业务团队（含区域管理、客户管理、销售执行、数据分析等），负责团队招聘、培训、绩效考核与激励体系建设；传承华润怡宝企业文化，提升团队专业能力（商务谈判、数据分析、渠道运营等），打造一支高绩效、高凝聚力的精英团队，激发团队战斗力，确保各项业务高效推进。

职位要求:
1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先；
2. 具备系统的市场营销、渠道管理理论知识，熟悉快消行业现代渠道运营逻辑，了解饮品行业产品特性与市场规律。
3.10年以上快消行业渠道管理经验，其中5年以上现代渠道（KA、连锁便利、电商等）高层管理经验。
4. 具备成功的现代渠道战略落地、团队管理及销售目标达成案例，有全国性现代渠道布局、核心客户谈判及渠道创新的实战经验；

工作描述:
1、统筹制定工厂人力资源规划，开展人力资源合规管理。
2、规划工厂组织架构及人员编制，开展招聘配置、组织与干部管理、绩效管理、培训发展、人才发展、薪酬福利和员工关系等方面工作。
3、统筹工厂人工成本管控及人力资源预算，开展工厂人才梯队与工程师队伍、技能人才队伍建设。
4、加强工厂员工关系建设，精简优化人事管理流程；推动工厂人力资源建设持续向好发展，建立和谐、高效、合作的劳工关系。
5、审核并执行工厂绩效考核工作，跟进工厂业绩达成情况。
6、负责工厂行政管理工作，包括员工食堂、宿舍、安保，公司设备、设施等固定资产的管理及调配。
7、党员优先

职位要求:
1、本科以上学历，党员优先。
2、擅长薪酬、绩效、招聘、员工关系、培训中的至少两个模块；具备公文写作、后勤管理知识。
3、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析解决问题能力，熟练使用办公软件。
4、乐岗敬业，工作积极主动，具备良好的职业道德和专业素养。

工作描述:
1、生产前做好准备工作，确保气压（高压、低压）、冷却水（温度）都符合要求；严格按照吹瓶机《作业指导书》操作；提高操作水平，增强质量，食品卫生和安全意识；产品外观全检（PET空瓶）。
2、负责与品控、线长之间的沟通，只有在产品检验合格后才可正常生产 （瓶不发白，无变形，无高盖歪盖、无油渍）；
3、负责岗位设备的维护保养，生产过程中不定时检查，发现问题及时停机解决和报修并上报领导；
4、负责检验所用物料（瓶坯）的质量，掌握检验方法；把好质量关，杜绝不良品流入下道工序；降低物料损耗率，提高效率；
5、负责做好本岗位现场环境、设备卫生和清洁消毒工作；
6、负责本岗位生产记录报表的填写并详细说明异常情形，认真做好交接班工作；
7、参加技能培训，提高业务水平，增强质量、食品卫生和安全意识；
8、完成上级交办的其他工作。

职位要求:
1、中专以上学历，有食品行业相关工作经验； 
2、有计算机基础，会各类办公报表的制作及运用；
3、工作认真负责，具备一定的承压能力，良好的团队合作精神.
4、服从工作安排,适应两班倒工作安排

工作描述:
1、市场与竞品分析： 开展行业趋势、品类动态与竞争格局的监测与分析，定期输出战略洞察报告，为业务决策提供前瞻性指引。
2、消费者洞察研究： 主导设计并执行定性与定量研究，精准挖掘消费者需求与行为动机，赋能产品创新、品牌定位与营销策略的优化与效果评估。
3、调研项目管理： 全流程负责消费者调研专项的规划、执行与交付，高效整合内外部资源，确保项目高质量落地并产出可指导行动的结论。
4、跨部门协同赋能： 作为洞察专家，与产品、营销、销售等团队紧密协作，将调研数据转化为清晰、可行的商业建议，驱动跨部门业务增长。

职位要求:
1、3年以上快消品行业市场研究、消费者洞察或竞争情报分析经验，具备跨部门协作及调研项目管理经验。
2、 精通各类定性与定量研究方法论，能熟练运用专业数据分析工具与模型进行深度挖掘。
3、具备出色的数据分析与逻辑推理能力，能独立完成专业研究报告的撰写与呈现。
4、拥有出色的项目管理能力，能同时主导多个研究项目，并确保其高效推进与闭环。

工作描述:
1. 负责制定并推动工厂设备管理体系落地执行；
2. 负责对接工厂设备业务线管理与技术支持；
3. 负责总部统筹的无菌设备技术标准制定及招采工作；
4. 负责建立无菌线设备管理规范和标准的制定；
5. 负责工厂无菌线的人员培训、技能提升工作；
6. 负责无菌线设备的技术改造工作；
7. 负责审核制定工厂无菌设备的日常维护保养和大修保养的规划工作。

职位要求:
1. 本科以上学历，食品、化学、机械自动化相关专业；
2. 10年以上大型饮料企业工作经验，无菌线经验，设备管理经验；
3. 熟悉水品和无菌灌装技术，能解决灌装机常见故障及工艺优化；
4. 精通设备运维管理，管控设备运行的风险点。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
1、按公司制订的销售计划，完成销售任务；
2、正确并有效执行各项市场销售活动，确保政策落实到终端每一个售点；
3、执行售点产品生动化工作，做好产品宣传；
4、积极开拓新客户，提高产品市场覆盖率和产品各品项的客户活跃数，培养高等级客户数；
5、负责片区内市场信息的收集、竞品分析及客情维护工作。

职位要求:
1、专业不限，市场营销类专业优先；
2、对销售工作有浓厚的兴趣，思维敏捷；
3、沟通能力及责任心强；
4、吃苦耐劳、抗压能力、学习能力强；
5、有较强的计划、组织和团队合作能力；
6、具有拼搏精神，愿意与公司一起不断成长；
7、有快消品行业销售经验者优先考虑。

工作描述:
岗位职责：
1、负责重点KA客户的日常管理及运营，对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判，同重点客户建立年度、季度生意规划，并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地，对促销有效性分析，定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通，定期走访市场，收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。

职位要求:
任职要求：
1、本科及以上学历，有3-5年以上快消品现代渠道（KA）工作经验优先。
2、具有快消品行业的长期规划，向上的价值观，正能量饱满，有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
3、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力。
4、具有主动沟通意识，思路清晰、思维敏捷，较强的执行力和团队协作能力。
5、精通OFFICE办公软件（Word、Excel、PPT）。
6、能适应长期出差。