工作描述:
1.按照国家法律法规和我行信贷政策、制度，对受理的公司业务授信资料进行审验、核对，对拟授信业务的合法合规性、风险性和效益性做出客观、独立的评价，并撰写授信审查报告，形成审查结论。
2.对授信调查报告进行打分，作为客户经理考核的标准之一。
3.对客户的信用评级及风险分类情况进行复测。
4.根据总行相关规定，负责牵头制定分行各种与授信相关的操作指引及管理办法、实施细则等。
5.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科以上学历，金融、经济、法律专业；
2.五年及以上银行相关工作经验；
3.熟悉银行信贷制度及管理办法，熟悉信贷审查审批制度、流程，把控授信项目实质性风险独立撰写风险审查报告，充分揭示业务风险，并提出风险防范措施，有效控制信贷业务风险。
4.良好的沟通和表达能力，良好的分析与判断能力，良好的组织与协调能力。

工作描述:
1. 协助制定分行个人金融业务中长期发展规划及年度经营计划，统筹业绩目标分解、过程管控、督导推进与结果复盘，确保个人金融业务规模、效益稳步提升。
2. 统筹个人金融产品管理、整合营销策划、全渠道运营协同，推进客户分层经营与精细化服务。
3. 协助零售条线人才队伍建设、绩效考核优化及激励机制完善，提升团队专业能力与整体绩效。
4. 严格执行总行风险合规管理要求，落实个人金融业务合规管理、内控监督与风险防控，保障业务合规、稳健、可持续发展。
5. 完成上级交办的其他管理工作及专项任务。

职位要求:
1. 年龄原则上40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽；全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、市场营销等相关专业优先。
2. 具备8年及以上银行个人金融业务从业经验，3年及以上同层级管理经验；熟悉个人金融业务全流程，拥有大湾区市场拓展及管理经验者优先。
3. 具备优秀的战略思维、营销推动、资源统筹及团队管理能力；精通零售客户经营、财富管理业务及相关监管政策，沟通协调、统筹执行及抗压能力突出。
4. 品行端正，职业操守良好，无不良从业记录，合规意识与风险意识强。

工作描述:
1.负责对个贷营销人员进行个人贷款产品、流程及合规销售的培训；
2.负责对个贷产品及业务政策日常答疑，对接总行进行业务核实；
3.负责组织市场同业个贷产品的收集、整理、分析，提出产品创新需求，推动新产品推广实施并定期更新分行个贷产品政策；
4.负责把控个人贷款业务在贷前环节业务办理过程中各类风险，进行合规销售，协助推动个贷业务稳健发展；
5.负责督导个贷营销经营单位业绩，个贷数据汇总及日常数据的通报；
6.领导交办的其他重要工作。

职位要求:
1.本科及以上学历；
2.经济学、金融类及会计学等相关专业、有两年及以上银行工作经验，有银行个人贷款审批相关工作经验者优先；
3.具有良好的团队精神、沟通能力和较强的责任心，较强的纪律意识和执行意识；
4.特别优秀者可放宽条件。

工作描述:
1.负责组织落实营业部个人金融业务发展规划，完成上级交给的各项任务目标；
2.组织开展营业部各种营销活动，组织柜面宣传，提供优质高效的服务；
3.落实对营业部个人金融业务合规管理的要求；
4.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.45周岁以下，大学本科及以上学历；
2.具有5年及以上银行相关业务从业经验，1年及以上管理相关工作经验，拥有一定的客户资源；
3.熟悉个人金融业务营销方式、方法、渠道与策略，并能够创新性开展个人金融业务营销工作；
4.具有良好的业务营销能力、管理和协调能力、执行判断能力；
5.以往工作中无违规违纪行为，具有良好的经济、金融从业记录。

工作描述:
岗位描述：
1、依据相关制度指导，负责对个人客户进行调研，开拓和营销新的目标客户；
2、维护现有客户关系，建立客户档案，定期联络并推荐新产品，提高客户对我行的忠诚度和贡献度；
3、负责开展贷前调查，完成授信业务调查报告；
4、负责营销个人贷款业务产品，并参与市场推广活动；
5、根据相关规定协助进行不良资产的已交、清收工作；
6、与理财经理共同维护客户，为客户提供服务，并开展交叉销售工作；
7、完成领导交办的其他工作。

职位要求:
任职资格：
1、遵守国家法律法规，遵守我行的各项规章制度和行为规范，具有良好的职业道德和个人品质；
2、具备本科及以上学历，且从事信贷相关工作满半年（含）以上，特别优秀者可适当放宽；
3、熟悉国家金融政策、法规，熟知金融产品营销合规知识；
4、能够独立处理个人贷款常规业务，熟知我行各项个人贷款产品，清楚我行各业务品种授信管理规章制度；
5、具有较高的风险防范和识别能力、业务开拓能力、客户关系管理能力和组织协调能力；
6、了解我行个人金融产品，能够结合客户情况主动开展交叉销售工作。

工作描述:
1、根据全行年度经营计划制定本支行年度工作计划，并组织实施；
2、负责组织本支行各项业务信息的收集、整理、分析与研究，建立相关信息反馈机制；
3、负责组织并指导支行各项业务营销策划、销售管理和客户关系管理；
4、主持本支行日常经营和管理工作；
5、负责与相关部门做好各项沟通与协调工作；
6、完成领导交办的其他工作。

职位要求:
(1) 认同华润银行的企业文化和理念，诚实守信，爱岗敬业，无违法违纪等不良记录；
(2) 本科及以上学历。具备8年以上银行工作经验，其中3年以上同类岗位工作经验；
(3) 应为佛山地区金融机构人员，现任职务应与申报岗位相当，或担任比申报岗位低一级的职务满3年及以上；
(4) 身心健康，具备正常履职条件；符合本行履职回避要求。

工作描述:
1、根据银行公司业务发展规划，具体负责制定分行公司业务营销策略，协同分支行进行市场开发、项目拓展和营销推动。
2、牵头银行公司业务产品设计、产品宣导，有效组织和推动分行公司业务的开展。
3、参与设计公司业务相关产品的信息系统，提出创新性产品落地系统解决方案。
4、负责分行的公司业务产品规划、需求、操作流程及管理办法和规章制度的拟订，提交上级审核。
5、撰写各类公司业务总结报告、制作公司业务汇报总结PPT等。
6、完成上级领导交办的其他工作。

职位要求:
(1) 认同华润银行的企业文化和理念，诚实守信，爱岗敬业，无违法违纪等不良记录；

(2)本科及以上学历。 具备2年以上商业银行相关岗位工作经验。

(3) 熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行风险管理相关知识，熟悉银行相关产品；具备国际业务、票据业务经验，从事过银行对公客户经理者优先；

(4) 具有良好的分析与判断，良好的沟通表达与营销策划能力。

工作描述:
1、负责市场开拓；
2、组织并带领团队完成营销任务；
3、负责本团队的队伍建设、人才培养等。

职位要求:
(1) 认同华润银行的企业文化和理念，诚实守信，爱岗敬业，无违法违纪等不良记录；
(2) 38周岁以下，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至专科学历；
(3) 熟悉国家金融法规，具备较丰富的金融及相关行业专业知识；具备5年以上银行从业经验，从事公司信贷业务5年以上。
(4) 熟悉业务团队管理工作，3年以上营销管理经验。

工作描述:
1.根据分行中小企业务目标及规划，承担中小业务市场开拓、客户营销、维护及管理；
2.执行信贷业务调查、授信业务经办和贷后管理，防范信贷风险；
3.承担本人发放及经管的授信业务和风险资产的催收工作；收集整理当地客户需求及市场信息，向上级及业务主管部门反馈，提出业务创新建议。

职位要求:
1.本科及以上学历；
2.两年及以上银行相关工作经验；
3.熟悉银行监管法律法规相关知识，熟悉商业银行风险管理.商业银行对公信贷业务相关知识，掌握办公软件相关技术和方法；
4.具有良好的分析和判断，良好的沟通表达与营销策划能力；
5.具有一定的客户资源和较强市场开拓能力；
6.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。

工作描述:
1、负责市场开拓；
2、组织并带领团队完成营销任务；
3、负责本团队的队伍建设、人才培养等。

职位要求:
1、认同华润银行的企业文化和理念，诚实守信，爱岗敬业，无违法违纪等不良记录；
2、38周岁以下，本科及以上学历；
3、熟悉国家金融法规，具备较丰富的金融及相关行业专业知识；具备5年以上银行从业经验，从事公司信贷业务5年以上。
4、熟悉业务团队管理工作，3年以上营销管理经验。