工作描述:
1.负责培训、组织推广各类财富管理业务，包括基金、保险、信托及银行理财产品等。
2.对接总行，梳理新产品在本分行营销落地的管理办法和操作流程细则。
3.了解东莞财富客户市场，根据客户需求完善财富客户权益体系。
4.具备主持、营销活动策划和执行推进能力，协助组织开展全行性客户活动。
5.完成日常内外部监管调研等相关交办事项。
6.领导交办的其他工作。

职位要求:
1.大学本科及以上学历，管理学、经济学类相关专业；
2.熟悉市场营销原理与实务的相关知识，熟悉商业银行个人金融业务相关知识;
3.具备较强的逻辑思维与敏锐的洞察力，具有较好的文字表达能力和组织协调能力；
4.责任心强，身体健康，品行端正，敬业爱岗，积极向上，有较好的团队合作精神和组织能力。

工作描述:
1、协助制定、有效推动和执行分行合规政策、合规管理程序、合规计划等；
2、根据总行制度、行业规范，制定分行法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施；
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查 ；
4、负责分行各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理 ；
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作；
6、负责组织分行法律风险方面的培训 ；
7、分行案件防控与内部控制管理工作。

职位要求:
1、认同华润银行的企业文化和理念，诚实守信，爱岗敬业，道德品质良好，无违法违纪等不良记录；
2、35周岁（含）以下，大学本科及以上学历，法学类相关专业，具备1年（含）以上银行法律类岗位工作经验，熟悉国家金融法规，具备较丰富的金融及相关行业法律知识；
3、具备良好个人形象，优秀沟通能力，个性乐观积极、亲和力强，身体健康，有强烈的事业心和工作激情，以结果为驱动，综合素质良好，具有良好的团队合作精神和吃苦耐劳精神，勇于接受挑战和承担工作压力；
4、通过司法考试者优先。

工作描述:
1.开展政治监督、日常监督、专项监督等工作；
2.参与执纪审查、案件审理等工作，撰写核查报告；
3.撰写工作总结、案件分析等综合性文字材料；
4.组织清廉金融文化建设，开展廉洁教育；
5.上级安排的其他工作。

职位要求:
1.学历：大学本科及以上。
2.年龄：35周岁及以下。
3.政治面貌：中共党员或中共预备党员。
4.能力素质：
(1)政治素质好，责任心强，敢于担当，作风正派，廉洁自律，有较强的团队意识；
(2)具备良好的沟通协调能力、公文写作能力、语言表达能力和良好心理素质。
5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的，不得参与。
6.具有纪检监察、公检法或巡视巡察、审计合规相关工作经验者优先。

工作描述:
1.负责跨境投融资产品的优化及创新，适时开展市场调研，挖掘客户的产品及服务需求，提出产品设计及开发，并推动方案落地实施。
2.负责协助分行推动跨境投融资项目的营销及实施，包括协同营销、方案设计、合规性审核以及内外部沟通等；
3.负责分行跨境投融资业务培训推广；

职位要求:
1.本科及以上学历，原则上为金融、经济、国际贸易等相关专业；
2.从事银行国际业务工作满三年，熟悉国家外汇、跨境担保政策及其他相关业务法律法规和监管要求，有一定政策运用能力，有较丰富的业务营销推动和管理经验；
3.具备良好的学习能力和沟通协调能力，有较强的项目管理能力和团队合作精神、服务及创新意识、执行力、综合归纳及总结分析能力，具备良好口头表达及书面行文能力；
4.具有股份制银行总、分行或头部城商行相关工作经验者优先。

工作描述:
主动拓客，带领所在团队完成阶段营销任务。

工作描述:
1.根据有关政策规定、授信批复和法律合规的相关要求，审核放款前需落实的前提条件的落实情况。负责职责范围内放款授信档案的整理移交。
2.负责押品和相关权利凭证出入库等日常管理。
3.负责对辖内新增评估机构进行初步筛选和审核，对辖内存量评估机构进行日常管理和监督。
4.负责库存档案的保管、调阅及移交工作，对业务部门提交的档案资料进行归档前的审核。
5.分行信贷信息监管统计报表报送工作。
6.完成领导交办的其他工作。

职位要求:
1.具有大学本科及以上学历。
2. 具有两年以上银行相关岗位工作经历；
3. 熟悉国家的有关法律、法规和我行的信贷政策及授信操作流程；
4. 原则性强，良好的组织、沟通与协调能力，良好的分析与判断能力。

工作描述:
1、全日制大专或以上学历，专业不限；
2、普通话流利，打字速度50字以上/分钟，熟悉运用常用办公软件；
3、有服务意识，具备处理问题与协调沟通能力，学习能力强；
4、有金融行业工作经验或大型客服中心行业工作经验优先；
5、30岁以下，身体健康，能适应轮班制。

职位要求:
1、负责接听客户来电，为客户提供业务咨询与业务办理等服务，处理客服热线客户的投诉与建议，解决客户问题；
2、负责开展外呼营销工作，向客户推介我行产品及服务，协助完成项目外呼工作。

工作描述:
1．协助支行行长进行业务发展管理，提高支行整体发展和经营水平，完成分行下达的各项经营指标；
2．维护客户关系，组织推广和营销各类业务产品；
3．不断改善服务质量，持续提升客户服务满意度；
4．落实各项规章制度，确保支行业务合规经营和持续发展。

职位要求:
1．本科及以上学历，具有5年以上银行工作经验；
2．熟悉经济、金融、法规方面的知识，具备敏锐的市场分析、判断能力；
3．具有较强的营销拓展能力，有进取和创新精神；
4．具有较强的管理能力和风控能力。

工作描述:
1、负责协助制定贷后管理的相关管理制度;
2、负责协助定期完善优化贷后管理流程;
3、负责信贷业务的贷后管理,包含贷后变更办理、档案管理、诉讼、核销及问责相关工作；
4、负责协助贷后数据的收集及分析，根据贷后监控结果进行预警处理;
5、负责对接业务团队,进行催收进度的跟进工作;
6、负责信贷业务贷后监测和检查，合作方贷后检查；
7、负责协助建立、维护授信客户贷款台账;
8、负责保质保量完成上级领导安排的其它工作。

职位要求:
1.本科及以上学历；
2.金融、经济相关专业优先，具备两年及以上银行或金融机构贷后管理工作经验；
3.具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和不良记录，为人正直，工作认真踏实，有责任心，具有团队合作精神；
4.具备一定的文案能力,具备较强的沟通能力和抗压能力；
5. 符合我行亲属回避有关规定；
6. 特别优秀者可适当放宽条件

工作描述:
1.负责零售业务产品的营销推动，业务培训及宣导工作；
2.负责指导支行开展零售业务营销工作，推动业务的实施落地；
3.负责策划、组织客户金融推介会及客户活动，及产品相关的创新项目推动；
4.负责与总行协调解决一线业务拓展中出现的问题，配合部门安排的其他工作。

职位要求:
1.35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年以上银行零售业务从业经历，持银行从业、基金从业、AFP、CFP或有过零售业务相关项目经验者优先；
2.具有较强的专业能力和市场敏锐度，包括同业市场分析、产品数据分析、产品推广规划、报告撰写；
3.具有较强的学习能力、沟通表达能力及团队合作意识；
4.具有较强的工作抗压能力、高效的执行力；
5.具有良好的职业道德，无不良工作记录。