工作描述:
1.负责争议解决工作,包括具体纠纷案件的跟进和处理,包括但不限于案件策略的制定、证据搜集、资源整合、律师选聘等。
2.负责外聘律师管理工作,包括外聘律师制度的制定、外聘律师资源的积累和评价,外部资源的维护和发展。
3.负责投资并购项目中所涉及的法律相关工作,包括但不限于尽职调查、交易架构设计、尽调报告撰写、合同起草、合同谈判、交割,以及投后管理等。
4.负责公司知识产权管理工作,包括制度、流程制定,知识产权的日常维护,包括专利的挖掘和布局方向、知产分级管理、流转,协同市场和产品开展商标、著作权的布局等,持续跟进公司战略完善知产管理策略。
5.负责部门内部人员法律合规专业能力的提升,配合落地业务合规官的发展规划。
6.参与合规风险的应对以及风险防控措施的制定。
7.负责公司整体维权策略的制定和实施。
8.完成领导交办的其他工作。
职位要求:
1.基本条件
具有较高的政治素质、良好的职业道德、较为突出的工作实绩、较强的综合能力、良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件,符合《东阿阿胶股份有限公司直管干部管理规定》要求的任职条件与资格。
2.法律合规部副总经理任职条件
(1)大学本科及以上文化程度,法学等相关专业。
(2)具有10年以上法律合规相关工作经验,具有4年以上团队管理经验(条件特别优秀者可适当放宽年限)。
(3)具备法律职业资格证书或相应的中高级专业技术职称。
(4)具备较强的总结归纳、抽象提炼能力;具有较强的前瞻性、系统性、逻辑性规划能力;具有较强的组织协调、总结和语言表达能力;具有较强的沟通和影响力;具有较强的工作定力,能够持续推动工作落地。
(5)情绪稳定、尽职尽责、理性、顾大局、沟通能力强,有底线意识。
(6)品行端正,身体健康,作风形象和职业信誉良好。
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